STUDENTISCHE:R MITARBEITER:IN im Bereich Retail - Innsbruck
BewerbenBei uns geht's nicht nur um Zahlen, sondern um Menschen! Haben Sie Freude daran, Kund:innen zu begleiten - weil dies für Sie wie für uns, eine wichtige Sinnstiftung darstellt. Wir möchten unsere Kund:innen nicht nur beraten, sondern sie im Leben bei den wichtigen Entscheidungen begleiten, stehen für Fragen und Probleme zur Verfügung und versuchen als Partner:in zu agieren. Wir sind eine moderne Universalbank und #Unlockabettertomorrow steht für den hohen Stellenwert, den die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter:innen hat. Sie suchen eine spannende Nebenbeschäftigung zu Ihrem Studium oder möchten etwas dazuverdienen? Wir suchen eine engagierte Studentin / einen engagierten Studenten, die/ der uns auf geringfügiger Basis tatkräftig in einer Filiale unterstützt.
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
- Vorstellung unserer Online-Kanäle (MobileBanking, App24You)
- Vorstellung der Features unserer MobileBanking App (Fotoüberweisung, Limitänderungen, Pin-Abfrage)
- Aktive Überleitung in die digitale Welt
- Unterstützung der Berater:innen bei der Kundenbetreuung und damit verbundene Bearbeitung von kundenbezogenen Daten
- Aktive Hilfestellung bei der Bedienung der Selbstbedienungs-Geräte
- Aktive Überleitung unserer Kundinnen und Kunden in die Selbstbedienungs-Zone
- Hohe Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Digitale Affinität
- Lernbereitschaft zu verschiedenen Themengebieten
- Ausgeprägte Serviceorientierung im Kundenkontakt
- Laufendes FH oder Uni Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder ähnliches)
Allgemeine Informationen
Job Id 10054
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Retail Banking
Funktionsbereich Retail Banking Sales
Standort Innsbruck
Land Österreich
Kontakt Doris Benesch,
Besetzungsdatum ab sofort
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Unbefristet
Arbeitszeitmodell Teilzeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber, wo Sie die Zukunft aktiv mitgestalten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team und einer modernen Filialumgebung
- Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
- Work-Life-Balance
- Essensgutscheine oder Betriebskantine am Austria Campus
- Gehalt auf geringfügiger Basis mit €470, 00 brutto pro Monat - 8h/Woche
UniCredit ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit sehr wichtig ist. Gemeinsam setzen wir uns für einen Arbeitsplatz ein, der vielfältiges Denken und inklusive Verhaltensweisen fördert. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und die Vielfalt der Meinungen ausschöpfen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Talenten und kulturellem Hintergrund - sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, wir setzen damit einen starken Impuls für Innovation und Kreativität sowie eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf die Produktivität, das Wohlbefinden und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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