Senior Produkt Manager (m/w/d) Hörbranz

Senior Produkt Manager (m/w/d)
Hörbranz
Hörbranz, AT

Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Jetzt braucht s'beschte Team Verstärkung und sucht genau dich als

Senior Produkt Manager (m/w/d)

• Du verantwortest das End-to-End-Produktmanagement für Produkte der Marken Alma, Rupp sowie hauseigenen Fabrikmarken
• Markt- und Trendentwicklungen im Bereich Käse zu analysieren gehört ebenso zu deinen Aufgaben
• Mit kreativen Ideen treibst du die Entwicklung neuer Produkte voran, spezifizierst und bewertest die Anforderungen, erstellst Business Cases und Projektanträge und steuerst Innovationsprojekte
• Laufende Portfolioanalysen und daraus abgeleitete Handlungsempfehlungen bieten dir die Chance, strategische Entscheidungen zu beeinflussen
• Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit den Fachabteilungen Entwicklung, Marketing, Controlling, Innendienst und Produktion zusammen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Lebensmittelbereich
• Du bist ein echtes Organisationstalent und verfügst über gute Kenntnisse im angewandten Projektmanagement
• Eine strukturierte, analytische, systematische und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Die Fähigkeit dich und andere für dein Produktportfolio zu begeistern
• Sicherer Umgang mit MS-Office im speziellen Excel und PowerPoint, im besten Fall verfügst auch über Erfahrung von NielsenIQ-Auswertungen

• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
• Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet
• Firmeneigenes Fitnesscenter
• Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.