Montage-/Bauleiter:in Holzbau St. Pölten

Montage-/Bauleiter:in Holzbau
St. Pölten
St. Pölten, AT

Bei STRABAG bauen rund 86. 000 Menschen an 2. 400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die STRABAG-Tochter Metallica Stahl- und Fassadentechnik GmbH kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau, wobei Qualität, Innovation und Speziallösungen das Firmenprofil prägen.

• Bauleitung, Organisation, Baustellenlogistik, Dokumentation von Holzbau-Baustellen
• Führung und Leitung von Montageteams
• Organisation und Zusammenarbeit mit externen Ressourcen, z. B. Subunternehmer
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Konzerns
• Schnittstellenmanagement mit den angrenzenden Gewerken auf den Baustellen
• Unterstützung und Mitarbeit and den Themen Innovations- und Wissensmanagement
• Einhaltung der Vorgaben aus dem QM-Systems

• Abgeschlossene, technische Ausbildung (idealerweise mit Fokus Holzbau)
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Holzbaumontagen
• Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung mit einschlägigen Software-Programmen sowie Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Befürwortung der Themen New Work

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereentwicklung
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung