Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Bereich RPA & Web Monitoring befristet auf 12 Monate, 30 Wochenstunden Wien

Forschungs- und Entwicklungspraktikant*in im Bereich RPA & Web Monitoring befristet auf 12 Monate, 30 Wochenstunden
Wien
Wien, AT

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230. 000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4. 500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

• Entwicklung und Analyse bestehender Prozesse
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Unterstützung bei der Entwicklung von RPA-Workflows
• Optimierung von Monitoring Lösungen
• Performanceüberwachung von Webseiten, Fehlerbehebung, sowie Reporting/Visualisierung
• Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit im Team und mit allen Stakeholder*innen

• Laufendes technisches Studium z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Software Development
• Kenntnisse in den Bereichen SharePoint, Microsoft Teams, Office 365 sowie Service Management Prozesse
• Interesse an RPA sowie Kenntnisse mit Python, Java oder C#
• Strukturiertes Arbeiten, ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Artikulationsfähigkeiten
• Teamplayer*in mit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Gehalt EUR 2. 416, 15 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit).

• Events und Aktivitäten:

  Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.

• Flexibilität und Ausstattung:

  Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.

• Gesundes Essen:

  In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.

• Gesundheit:

  Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.

• Innovationen und Kooperationen:

  Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.

• Onboarding und Entwicklung:

  In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.

• Vergünstigungen:

  Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.

• Work 4. 0:

  Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.