Diätologe (m/w/d) Gröbming

Diätologe (m/w/d)
Gröbming
Gröbming, Styria, AT

Diätologe (m/w/d) Gröbming ab November 2024 Teilzeit ab 30 Wochenstunden befristete Karenzvertretung In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Unsere interdisziplinären Teams stellen für jede*n Rehabilitand*in medizinisch-diagnostische, therapeutische und pflegerische Maßnahmen zusammen. Unsere Rehabilitationszentren sind hochspezialisiert und mit modernsten Geräten ausgestattet. Die vielfältigen Analyse- und Diagnosemethoden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Was macht ein*e Diätolog*in in der Pensionsversicherung? Ihr Aufgabengebiet umfasst die ernährungsmedizinische Einzelberatung und die Durchführung von BIA-Körpermessungen Sie erstellen und aktualisieren die Beratungsunterlagen für unsere Patient*innen Das Halten und Vorbereiten von Schulungen und Präsentationen machen Ihr Aufgabengebiet attraktiv und abwechslungsreich Sie können eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Diätologie und eine Eintragung ins Gesundheitsberuferegister vorweisen Sie besitzen Interesse an der Rehabilitation von Patient*innen Sie überzeugen uns durch Ihre guten Umgangsformen und Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Patient*innen und einer interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie eine wertvolle Bereicherung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns! 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: Angenehmes Betriebsklima Betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundlicher Betrieb Firmen­vergünstigungen Interdisziplinäre Teams Kein Gender Pay Gap Keine All-in Verträge Kostenlose Dienstkleidung SV-eigene Pensionskasse Verpflegung Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers Work-Life-Balance Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 46. 950, 40 (keine All-in-Verträge ) ; je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT