7 Tipps zum Verfassen von Lebensläufen und Anschreiben für den ausländischen Markt
Im Zeitalter der Globalisierung ist es zunehmend üblich, sich auch jenseits der eigenen Grenzen nach Beschäftigungsmöglichkeiten umzusehen. Egal, ob es sich um einen befristeten Job, ein Praktikum oder eine Festanstellung handelt, es ist wichtig, einen Lebenslauf und ein Anschreiben parat zu haben, die den Anforderungen des ausländischen Marktes entsprechen. In diesem Artikel geben wir Ihnen 7 Tipps, wie Sie dies tun können.
>1. Befolgen Sie die formalen Regeln des Landes
Die formalen Regeln für das Verfassen von Lebensläufen und Anschreiben können von Land zu Land unterschiedlich sein. Es ist wichtig, dass Sie herausfinden, welches Format in Ihrem Land üblich ist, und Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben entsprechend anpassen. In einigen Ländern ist es beispielsweise üblich, Ihr Geburtsdatum und ein Foto beizufügen, während dies in anderen Ländern als unangemessen gilt.
>2. Verwenden Sie eine professionelle Sprache
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben in einer professionellen Sprache und in Übereinstimmung mit den Regeln dieser Sprache verfasst sind. Es ist ratsam, den Text von einem Muttersprachler lesen zu lassen, der Ihnen bei Grammatik, Wortschatz und Stilistik helfen kann.
3. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
In Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind. Nennen Sie konkrete Beispiele für Leistungen oder Aufgaben, die Sie erfolgreich abgeschlossen haben, und beschreiben Sie, wie diese Erfahrungen Ihnen in Ihrer neuen Position helfen werden.
>- 4. Geben Sie internationale Erfahrung an
- 5. Passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an die jeweilige Stelle an
- 6. Geben Sie Links zu Ihren Online-Profilen an .
- 7. Lesen und prüfen Sie den Text gründlich .
Wenn Sie bereits im Ausland gearbeitet oder studiert haben, sollten Sie dies unbedingt angeben. Dies zeigt, dass Sie in der Lage sind, sich an eine neue Umgebung anzupassen und mit Menschen aus anderen Kulturen zu interagieren.
Schneiden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben immer so zu, dass sie den Anforderungen der Stelle, auf die Sie sich bewerben, am besten entsprechen. Konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Stelle am wichtigsten sind.
Geben Sie Links zu Ihren beruflichen Online-Profilen an, z. B. auf LinkedIn, wo ein Arbeitgeber weitere Informationen über Ihren Werdegang und Ihre Fähigkeiten finden kann. Stellen Sie außerdem sicher, dass diese Profile aktuell und professionell bearbeitet sind.
Bevor Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben abschicken, lesen Sie sie gründlich und überprüfen Sie sie auf Fehler oder Tippfehler. Diese Fehler können unprofessionell wirken und Ihre Chancen auf die Stelle verringern.
Wenn Sie diese Tipps befolgen, können Sie sicher sein, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben für den ausländischen Markt gerüstet sind und Ihnen helfen, die Aufmerksamkeit eines potenziellen Arbeitgebers auf sich zu ziehen. Viel Erfolg bei der Jobsuche im Ausland!