Wie Sie während Ihres Praktikums oder Ihrer Arbeitserfahrung Feedback erhalten und wachsen können

Feedback und Wachstum während eines Praktikums oder einer Arbeitserfahrung

Praktika und Arbeitserfahrung sind großartige Gelegenheiten, Fähigkeiten zu entwickeln, praktische Erfahrungen zu sammeln und ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Ein aktives Einholen von Feedback von Kollegen, Vorgesetzten und anderen Beteiligten ist der Schlüssel zum Erfolg. Die folgenden Tipps helfen Ihnen, wertvolles Feedback zu erhalten und während Ihres Praktikums oder Ihrer Arbeitserfahrung zu wachsen.

1. Seien Sie offen für Feedback

• Akzeptieren Sie Feedback als Chance, sich zu verbessern und zu wachsen, nicht als Kritik.
• Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, zuzuhören und aus Fehlern und Erfahrungen zu lernen.
• Finden Sie heraus, wie Ihr Team oder Ihre Organisation die Leistung bewertet und welche Erwartungen an Praktikanten oder Berufsanfänger gestellt werden.

2. Bitten Sie regelmäßig um Feedback

• Warten Sie nicht auf eine formelle Bewertung oder ein bestimmtes Ereignis, das Sie dazu motiviert, um Feedback zu bitten.
• Bitten Sie regelmäßig um Feedback von Ihren Vorgesetzten, Kollegen und anderen Interessengruppen.
• Wenn möglich, holen Sie sich Feedback von verschiedenen Quellen, wie z.B. von Kollegen, Kunden oder externen Experten.

3. Seien Sie spezifisch in Ihren Bitten

• Formulieren Sie Ihre Bitten um Feedback spezifisch und konzentrieren Sie sich auf bestimmte Fähigkeiten, Aufgaben oder Situationen.
• Wenn Sie nicht wissen, wie Sie anfangen sollen, fragen Sie etwas wie: "Wie habe ich Ihrer Meinung nach die Präsentation gemeistert?" oder "Haben Sie irgendwelche Tipps, wie ich meine Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden verbessern kann?"

4. Nutzen Sie Feedback, um sich weiterzuentwickeln

• Hören Sie sich Feedback aufmerksam an und überlegen Sie, wie Sie es auf Ihre Arbeit anwenden können.
• Setzen Sie sich konkrete Ziele und Pläne, um Ihre Fähigkeiten und Leistungen zu verbessern.
• Überprüfen Sie Ihre Fortschritte regelmäßig und passen Sie Ihre Strategien bei Bedarf an.

5. Seien Sie dankbar für Feedback

• Danken Sie Personen, die Ihnen Feedback gegeben haben, und zeigen Sie ihnen, dass Sie ihre Meinungen und Ratschläge zu schätzen wissen.
• Ziehen Sie in Erwägung, anderen Feedback zu geben, um eine Kultur der offenen Kommunikation und des gegenseitigen Lernens zu fördern.

Ein Feedback zu erhalten und während Ihres Praktikums oder Ihrer Berufserfahrung aktiv an Ihrer Entwicklung zu arbeiten, wird Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Ihre Leistung zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. Seien Sie offen, bitten Sie regelmäßig um Feedback und nutzen Sie es, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.