4 Tipps für das richtige Verhalten am ersten Arbeitstag

Sie haben das Auswahlverfahren erfolgreich bestanden, das Vorstellungsgespräch überstanden und nun ist Ihr D-Day gekommen. Sie treten eine neue Stelle an. Sie sind voller Erwartungen, aber Sie wissen auch, dass Ihre neuen Kollegen und möglicherweise auch Ihre Chefs gespannt sind.

Der erste Tag ist aufregend. Er ist aber auch beängstigend. Sie achten mehr auf die Wahl Ihrer Kleidung, mehrere Szenarien gehen Ihnen durch den Kopf, während Sie sich vorstellen. Denken Sie daran, dass am ersten Tag niemand von Ihnen erwartet, dass Sie erstklassige Leistungen erbringen oder selbstbewusst auftreten.

Keep it simple

Solange Sie nicht wissen, wie die Richtlinien Ihres neuen Arbeitsplatzes in Bezug auf Kleidung, Pünktlichkeit und Umgangsformen aussehen, ist es am besten, auf Nummer sicher zu gehen und eher konservativ zu sein. Es ist immer besser, am ersten Tag etwas förmlicher gekleidet zu sein, als es mit der Extravaganz zu übertreiben. Später, wenn Sie selbstbewusst sind, können Sie sich der Unternehmenskultur anpassen. Es gibt nichts Peinlicheres, als in legerer Kleidung zu erscheinen, wenn alle anderen einen Anzug tragen.

Nicht zu früh kommen

Eine Stunde zu früh kommen, aber 10-15 Minuten vor der offiziellen Anfangszeit ist ideal. Sie wollen Ihrem neuen Arbeitgeber zeigen, dass Sie ein vertrauenswürdiger Mitarbeiter sind. Wenn Sie also einen unbekannten Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz nehmen müssen, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, wie lange die Fahrt dauern wird.

Schrecken Sie nicht davor zurück, Fragen zu stellen

Von einem Neuling wird erwartet, dass er völlig unsicher ist. Die Vorgesetzten werden an dieser Stelle für Ihre Fragen besonders empfänglich sein. Überlegen Sie also, was Sie wissen müssen, um sich sicherer zu fühlen, und legen Sie eine Liste mit Fragen vor. Das wird Sie nicht nur mit Ideen und Inspirationen versorgen, wie Sie beeindrucken können, sondern Sie werden auch vor den Managern super organisiert aussehen.

Sein Sie gesellig

Wenn Sie Glück haben, werden Sie an Ihrem ersten Tag vielleicht zu einem Kaffee oder zum Mittagessen eingeladen. Der Gedanke an ein Gespräch, das nichts mit der Arbeit zu tun hat, macht Sie vielleicht nervös, aber Sie sollten diese Gelegenheiten, sich mit Ihrem Team anzufreunden, nicht ausschlagen. Sie könnten auf Ihre Kollegen unnahbar wirken, was ein Warnzeichen für die Geschäftsleitung sein kann.