Wie kann man bei einem Online-Interview erfolgreich sein?
Die Zeiten ändern sich, und damit auch die Art und Weise, wie Einstellungen vorgenommen werden. Heute ist es nicht mehr ungewöhnlich, dass die ersten Vorstellungsgespräche online stattfinden. Für einige Arbeitssuchende ist der Kontakt aus der Ferne bequem, andere sind darauf angewiesen, nur in einem persönlichen Gespräch zu beeindrucken. So führen Sie ein erfolgreiches Online-Vorstellungsgespräch
Hintergrundcheck
Es ist wichtig, dass Sie einen ruhigen, gut beleuchteten, neutralen und sauberen Ort für das Vorstellungsgespräch wählen, insbesondere wenn Sie das virtuelle Gespräch von zu Hause aus führen, um Ablenkungen zu vermeiden. Im Gegensatz zu Vorstellungsgesprächen in einem Büro oder an einem öffentlichen Ort bieten virtuelle Vorstellungsgespräche einen intimen Einblick in Ihr Privatleben. Sorgen Sie dafür, dass Sie einen guten ersten Eindruck hinterlassen, indem Sie Ihren Raum sauber halten und Ablenkungen durch Familienmitglieder, Haustiere, Partner und Mitbewohner begrenzen.
Testen Sie alles, um sicherzustellen, dass es richtig funktioniert
Es ist wichtig, dass Sie Ihre Technik vor und am Tag des Interviews mehrmals überprüfen und testen, um den Erfolg sicherzustellen. Vergewissern Sie sich, dass die Wi-Fi-Verbindung, die Kamera, die Audio- und Videokonferenzplattformen einwandfrei funktionieren, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert. Technisch versiert zu sein ist eine begehrte Fähigkeit, nach der Arbeitgeber suchen.
Vergewissern Sie sich, dass Ihr Laptop aufgeladen ist
Vor dem Vorstellungsgespräch sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Computer oder Laptop vollständig aufgeladen ist. Das scheint selbstverständlich zu sein, aber viele Leute vergessen das und sind dann überrascht, wenn die Technik mitten im Vorstellungsgespräch ausfällt.
Gründlich vorbereiten
Wie bei jedem anderen persönlichen Vorstellungsgespräch sollten Sie darauf vorbereitet sein, ausführlich darüber zu sprechen, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren, inwieweit die Mission des Unternehmens auf Sie zutrifft und welchen Wert Sie für die konkrete Stelle mitbringen. Wir empfehlen Ihnen, die Beantwortung möglicher Fragen im Vorstellungsgespräch zu üben, damit Sie sich beim Gespräch mit dem Personalverantwortlichen wohl und sicher fühlen.
