Wie man einen sicheren Arbeitsplatz schafft
Ob Ihre Mitarbeiter nun an ihren ursprünglichen Arbeitsplatz zurückkehren oder Sie einen besseren Ort für Ihr Unternehmen gefunden haben, eines ist sicher - die Auffassung von einer sicheren Arbeitsumgebung wird nie wieder dieselbe sein. Das vergangene Jahr hat die Prioritäten der Unternehmen, die sich an ein sich rasch wandelndes Umfeld anpassen mussten, verändert, aber es hat sich auch auf die Anforderungen der Arbeitnehmer ausgewirkt. Die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sind wichtiger denn je. Die Schaffung eines sicheren Arbeitsplatzes wird für die Unternehmen von entscheidender Bedeutung sein, um zur "Normalität" zurückzukehren.
Schaffung einer hybriden Umgebung
Immer mehr Unternehmen nutzen den Vorteil des hybriden Ansatzes, bei dem das physische Büro an die Mitarbeiter angepasst wird. Das Büro dient mehr denn je dazu, ein Ort zu sein, an dem die Mitarbeiter Zeit miteinander verbringen, zusammenarbeiten und sich miteinander anfreunden. Das hängt jedoch davon ab, ob sie sich am Arbeitsplatz sicher fühlen. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter sollte vor der Gestaltung kommen. Unternehmen haben eine große Verantwortung!
Was ist ein sicheres Arbeitsumfeld?
Wir haben uns an viele Dinge gewöhnt, um ein sichereres Umfeld für uns selbst und unsere Mitmenschen zu schaffen - das Tragen von Handschuhen und Atemschutzmasken, gründlicheres Händewaschen, die Verwendung von Desinfektionsmitteln und eine soziale Einstellung. Wenn Arbeitnehmer fast ein Jahr lang nicht mehr am traditionellen Arbeitsplatz gearbeitet haben, neigen sie vielleicht dazu, die Maßnahmen zu vernachlässigen und sich der "Normalität" hinzugeben. Stellen Sie sicher, dass alle Maßnahmen, die Sie ergreifen, für die Mitarbeiter und alle Besucher sichtbar sind, und nehmen Sie sich Zeit, um die Veränderungen mit Ihrem Team zu besprechen. Es ist wichtig, die Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung einzubeziehen und offen für Feedback zu sein. Wenn es Ihnen gelingt, ein offenes, ehrliches Forum zu schaffen, in dem die Mitarbeiter frei sprechen und Vorschläge unterbreiten können, werden ihre Ideen für eine sichere Rückkehr an den Arbeitsplatz Sie vielleicht überraschen.
