Lassen Sie sich in Vorstellungsgesprächen nicht von kniffligen Fragen überrumpeln

Lassen Sie sich nicht von kniffligen Fragen im Vorstellungsgespräch überrumpeln

Die meisten von uns bereiten sich gründlich auf ein Vorstellungsgespräch vor. Sie rechnen mit Fragen wie "Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?" oder "Wie hoch ist Ihr Gehalt?" Sie studieren die Vergangenheit und die Gegenwart des Unternehmens, in dem Sie arbeiten möchten, und denken, dass Sie auf fast alles vorbereitet sind.

Die Personalverantwortlichen lassen sich immer neue Wege einfallen, um Bewerber zu verwirren und zu frustrieren. In den meisten Fällen geht es nicht darum, ihre Fragen richtig zu beantworten, sondern vielmehr darum, zu reagieren und schnell zu sein. Was sind einige der Dinge, die Ihnen bei einem Vorstellungsgespräch begegnen könnten?

Was würden Sie tun, wenn Sie im Lotto gewinnen würden?

Eine der wichtigsten Aufgaben eines Interviewers in einem Vorstellungsgespräch ist es, die Motivation des Arbeitsuchenden zu verstehen. Zum Beispiel, ob Sie weiterarbeiten werden, wenn Sie das Geld gewinnen. Anhand Ihrer Antworten wird der Personalverantwortliche erkennen, ob Sie nur des Geldes wegen arbeiten wollen oder ob Ihnen die Arbeit wirklich Spaß macht und Sie eine erfolgreiche Karriere anstreben.

Haben Sie schon einmal daran gedacht, ein eigenes Unternehmen zu gründen?

Wenn Sie vorhaben, für ein Unternehmen zu arbeiten, sollten Sie nicht erwarten, dass man Ihren Unternehmergeist zu schätzen weiß. Es ist nicht schlimm, wenn Sie Ihr eigenes Unternehmen führen wollen, aber Ihr Arbeitgeber wird dies wahrscheinlich nicht unterstützen. Selbst wenn Sie sich für eine Führungsposition bewerben, suchen sie ein Teammitglied und nicht jemanden mit Ambitionen als Verkäufer.

Schließlich werden sie Geld und Zeit für Ihre Ausbildung ausgeben, und der Arbeitgeber wird diese Person nicht verlieren wollen. Selbst wenn Sie in das Unternehmen eintreten wollen, um Erfahrungen zu sammeln, sollten Sie nicht darüber sprechen.

Wie ist das Wetter?

Sie haben eine einfache, aber schwierige Frage gestellt bekommen. Viele Stellensuchende sind sich nicht bewusst, dass ihre Antwort viel bedeutet, weil sie denken, dass die Frage nur gestellt wurde, um die Stimmung aufzulockern.

Wenn Sie sich zum Beispiel über das schlechte Wetter beschweren und darüber, wie schwierig es für Sie war, ein Büro zu finden, können Sie die Stelle vergessen. Wenn Sie dagegen mit "gut" oder "schön" antworten, können Sie den Eindruck erwecken, dass Sie nicht wirklich kontaktfreudig sind. Beantworten Sie diese Frage am besten vollständig, entspannt und positiv, wie Sie es auch bei jeder anderen Frage über den Job tun würden.

Warum sind die Luken rund?

Diese Frage wird Ihnen wahrscheinlich seltsam vorkommen. Zunächst müssen Sie verstehen, dass von Ihnen nicht erwartet wird, dass Sie die richtige Antwort geben. Der Interviewer will nur Ihre Reaktion auf seltsame und ungewöhnliche Fragen überprüfen. Auf diese Weise werden Stresssituationen nachgeahmt. Wenn Sie sich nicht täuschen lassen und sich aktiv mit dem Thema auseinandersetzen, werden Sie diesen Test erfolgreich bestehen.

Wenn Sie sich bei dieser Frage unwohl fühlen, ist es logisch anzunehmen, dass Sie auf unvorhersehbare Arbeitssituationen nicht vorbereitet sind. Natürlich ist es möglich, dass der Gesprächspartner eine andere seltsame Frage stellt, also müssen Sie sich mental darauf vorbereiten. Denken Sie daran: Es ist besser, sich irgendeine Antwort einfallen zu lassen, als zu sagen, dass Sie es nicht wissen.