Was Sie vor einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollten, wenn Sie erfolgreich sein möchten
Einige Experten sagen, dass wir nur 1/10 Sekunde brauchen, um jemanden zu beeindrucken. Es ist eine lächerlich kurze Zeit, um einen guten Eindruck bei einem zukünftigen Arbeitgeber zu hinterlassen. Sie können sich jedoch im Voraus auf das Interview vorbereiten, damit Sie an diesem wichtigen Tag gut aussehen und wissen, wie Sie sich im bestmöglichen Licht präsentieren können.
Seien Sie vorsichtig bei der Auswahl eines Parfums
Forscher sagen, 30% der Menschen hassen starke Gerüche und es spielt keine Rolle, ob es nach teuren französischen Parfums, billigen Zigaretten oder Schweiß riecht. Sehr empfindliche Menschen können sogar Kopfschmerzen haben, sich krank fühlen und brennende Augen in den Augen haben. Was ist, wenn Ihr zukünftiger Arbeitgeber einer dieser Menschen ist? Warum ein Risiko eingehen? Um andere Menschen nicht mit Ihrem Geruch zu erschrecken, sollten Sie ein paar einfache Dinge tun:
• Verwenden Sie nicht gleichzeitig Parfums und Cremes mit starkem Geruch. Geruchsinkongruenz kann Menschen krank machen.
• Wenn Sie ein Parfüm auf sich selbst gesprüht haben und sich auf Ihrer Haut ein nasser Fleck befindet, bedeutet dies, dass Sie zu viel auftragen und die Menschen um Sie herum leiden.
• Essen Sie vor dem Interview keine starken Lebensmittel wie Thunfisch, gekochte Eier oder Zwiebeln.
Am Abend zuvor fernsehen
Heutzutage ist es schwer, sich unser Leben ohne Smartphones oder Laptops vorzustellen, aber es ist besser, sie vor einem Vorstellungsgespräch zu vergessen. Dies liegt an dem blauen Licht, das der Bildschirm Ihres Geräts ausstrahlt. Kürzlich haben Ärzte festgestellt, dass das Licht des Geräts das Sehvermögen negativ beeinflusst und Schlaflosigkeit und in seltenen Fällen sogar Depressionen verursacht. Eine Person, die aufgrund von Schlafmangel dunkle Ringe unter den Augen hat, kann keinen guten Eindruck hinterlassen. Schlafmangel verlangsamt auch Ihren Denkprozess und Sie können Fragen nicht richtig und schnell beantworten.
Besprechen Sie persönliche Themen und erzählen Sie die Geschichte Ihres Lebens
Erfahrene Personalvermittler empfehlen, freundlich, aber nicht sehr freundlich zu sein. Sprechen Sie nicht über Ihre vergangenen Wochenendabenteuer, Ihre vergangenen Fehler, Verwandten oder das Anzeigen von Fotos Ihrer Kinder oder Haustiere. Sie können nicht wissen, wie ein Arbeitgeber auf Ihre (vielleicht sogar lustigen) Geschichten reagiert - was ist, wenn er keine Katzen mag? Es ist besser, sich auf Ihre beruflichen Qualitäten zu konzentrieren und alle persönlichen Gegenstände Ihren Freunden zu überlassen.
Verwenden Sie ein Wort, das Sie zum schwächsten Kandidaten macht
Viele Menschen wissen, dass sie sich nicht immer wieder entschuldigen sollten, weil sie in den Augen anderer schwach und unsicher aussehen. Aber es gibt noch ein Wort, das Ihren sozialen Status senkt. Das Wort "nur" bietet der Person, mit der Sie sprechen, alle Vorteile. Sätze wie "Ich wollte nur fragen" oder "Ich wollte es nur klarstellen" lassen Sie so klingen, als würden Sie sich für etwas entschuldigen, auch wenn Sie nichts falsch gemacht haben.
