Tipps zum Schreiben eines Anschreibens nach Ihrer Entlassung
Ein Anschreiben ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Bewerbung. Sofern in Ihrer Anzeige nicht ausdrücklich angegeben ist, dass Sie sie einreichen sollten, sollte Ihre Bewerbung dennoch ein personalisiertes Anschreiben enthalten. Wenn Sie nach einer Entlassung suchen, scheint es eine unkluge Idee zu sein, ein Anschreiben zu schreiben, in dem Ihre Entlassung beschrieben wird. Schließlich haben Sie wahrscheinlich gehört, dass Arbeitgeber weniger Arbeitslose beschäftigen als Personen, die derzeit arbeiten. Sie sind nicht allein, wenn Sie Ihren Job verlieren. Genau deshalb sollten Sie darüber sprechen. Indem Sie Ihre Situation im Anschreiben aktiv lösen, haben Sie einen Vorteil gegenüber anderen Anfragen.
Warum sollten Sie Ihre Entlassungen angehen?
Sie können denken, dass die Veröffentlichung im Anschreiben nicht erwähnenswert ist. Am Ende haben Sie Ihren Job verloren, aber es war nicht Ihre Schuld (im Gegensatz dazu, entlassen zu werden). Mit den richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen sollte es keine Rolle spielen, dass Sie von Ihrem letzten Job entlassen wurden. Ein gut geschriebenes Anschreiben kann Ihren Lebenslauf am Anfang des Stapels "Anruf" platzieren. Stellen Sie sich vor, ein Personalchef hat mehr qualifizierte Kandidaten für die Position. Wenn dieser Arbeitgeber die Liste einschränkt, kann er mit der Frage beginnen, wen er nicht berücksichtigen soll. Wenn Sie im Voraus eine Erklärung abgeben, können Sie Ihre Situation besser verstehen und im Spiel bleiben. Wenn Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren, um Ihre neue Jobsituation widerzuspiegeln, haben Sie eine Lücke in Ihrer Jobhistorie. Obwohl es viele Möglichkeiten gibt, diese Lücke zu schließen, möchten Sie nicht, dass ein Manager Schlussfolgerungen zieht, bevor er fragen kann, was passiert ist. Es ist besser, das Anschreiben mit den richtigen Informationen zu ergänzen, um alle Fragen des Personalmanagers zu beantworten. Wenn Sie nicht im Voraus über Ihre Entlassung informiert werden, geben Sie niemandem die Möglichkeit, zu einer falschen Schlussfolgerung zu gelangen. Wenn Sie Antworten geben, bevor Sie Fragen stellen, können Sie Ihren Lebenslauf auf einen Stapel "Intervieweinladungen" verschieben.
