Ich möchte hinzufügen: wie bittet man richtig um eine Lohnerhöhung?
Haben Sie schon länger für das Unternehmen gearbeitet und das Gefühl, dass Sie eine Gehaltserhöhung verdienen? Sind Sie ein Vorteil für sie, kommen Sie ständig auf neue Ideen, bleiben Sie bei Bedarf nach der Arbeitszeit, fühlen Sie sich aber unterschätzt? Viele Arbeitgeber erkennen oft nicht, welchen "Schatz" sie in ihren Mitarbeitern haben, oder sie möchten kein Geld hinzufügen, und Sie haben keine andere Wahl, als zu schweigen oder eine Gehaltserhöhung zu sagen.
Lass die Schüchternheit fallen
Viele Mitarbeiter fordern keine Gehaltserhöhung, weil sie sich "schämen", wie sie oft sagen. Gleichzeitig erwarten viele Arbeitgeber häufig von ihren Arbeitnehmern, dass sie über Gehaltserhöhungen sprechen, insbesondere ab dem Beginn des neuen Jahres, wenn eine jährliche Abrechnung erfolgt und auf das Jahresende zurückgeblickt wird. In den meisten Unternehmen findet am Ende oder Anfang des Jahres ein großes Meeting oder Meeting statt. Wenn Sie gelobt werden, ist es ein idealer Zeitpunkt, um über eine Gehaltserhöhung zu sprechen.
Seien Sie genau, wenn Sie streiten
Bevor Sie mit einer Bitte um Gehaltserhöhung zu Ihrem Vorgesetzten gehen, bereiten Sie Ihre Argumente gut vor. Erwähnen Sie niemals Bekannte, die hinzugefügt wurden, oder eine Familie, die nur von Ihrem Gehalt lebt. Markieren Sie Ihre Arbeitsleistungen. Werden Ihre Verbesserungsvorschläge im Unternehmen verwendet? Haben Sie neue Kunden mitgebracht?
Bilden Sie neue Mitarbeiter aus, obwohl Sie diese nicht in Ihrer Stellenbeschreibung haben? Wenn Sie in einem größeren Unternehmen arbeiten.
Ihre Argumente werden wahrscheinlich von Ihrem Vorgesetzten in höheren Positionen verwendet.
Finden Sie heraus, was Ihr Interesse an Ihrem Beruf ist, aber achten Sie darauf, dieses Argument nicht als Bedrohung zu verwenden. Mit Bedrohungen werden Sie niemals Erfolg haben und könnten Ihren Job verlieren.
Versuchen Sie die Anwendung schmutzig
Wenn Sie ruhig sind, seien Sie ruhig, aber fest. Sprechen Sie mit einer schönen, angenehmen Stimme. Wenn Ihr Arbeitgeber Sie ablehnt, unterdrücken Sie Ihren Ärger. Es ist möglich, dass Ihre Argumente in seinem Kopf sind und Sie in den kommenden Monaten hinzugefügt werden. Fragen Sie, was Sie tun können, um eine Lohnerhöhung zu sehen.
Versuchen Sie, Ihre Bewerbung vor einem Spiegel oder vor jemandem aus Familie oder Freunden zu proben. Ihre Stimme wird vor Ihrem Vorgesetzten selbstbewusster.
